根据相关的法律规定，州律师事务所在哪里如果没有签订合同的话，在一年以内，用人单位是需要向者进行双倍工资的赔偿，但是如果超过一年的话，天津市河北区企业法律么就转制动，签订了无固定期限的合同。公司与者签订合同是法定义务未签合同，阜阳24小时法律咨询免公司不与者签订合同的，违反合同法。
单位不签订合同的法律责任 一、未签合同需赔双倍工资。如果用人单位超过1个月不与者签订合同，工业园区房纠纷法律咨询则用人单位应当支付者两倍的工资。(山东省合同条例，经规定如不签合同，用人单位除支付工资外。
未签合同法律规定
签订合同是法定的，根据合同法第十条规定，建立关系，应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的。合同法第十四条规定，滨州市请律师联系方式福州法律执业资格售后用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的，视为用人单位与者已订立无固定期限合同。
例如无讼案例北京泛太物流有限公司诉单晶晶争议纠纷二审案中。所以企业为了减少经营成本和风险也应签订合同。
未签合同合同法
法未签合同的规定:用人单位自用工之日起即与者建立关系。用人单位应当建立职工名册备。未签合同法 未签合同法 篇一:未签订书面合同法律规定合同法第十条: (订立书面合同) 建立劳 动关系，应当订立书面合同 已建立关系。
来源：凤凰县新闻