劳动合同法39条规定是什么? (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。在试用期间劳动合同法第十九条规定，用人单位对劳动者从各个方面进一步作全面的的考查，发现有不符合合同条款或有关规定，如身体条件。劳动合同法第39条劳动合同法第39条《劳动合同法》第39条被依法追究刑事责任应如何理解《劳动合同法》第39条规定劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合。

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