劳动合同法产假是多少天-劳动法规定的产假是多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降。” 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定: “女职工产假为 90 天，北京企业债权债务法律咨询其中产前休假 15 天。 难产的增加产假 15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。
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